|
|
Har du en ræv bag øret og øjne i nakken?
... så er der grønt lys til MOTINFHVK JON!
Krav
Kompagniet skal være klar til at løse de opgaver, der tidligere skulle løses af Hærens lokalforsvarsenheder, og på baggrund af det har kompagniet et meget højt aktivitetsniveau.
Vi sætter en ære i at vores førere er højt uddannede, da medlemmer af grupperne i delingerne skal have maksimalt udbytte af den fritid, de bruger på uddannelse og øvelser. Derfor har vi udviklet en modulopbygget lederuddannelse, der tilbydes alle medlemmer i kompagniet.
Forventninger
Vi forventer, at personellet i kompagniet er stabilt, ansvarsbevidst og pålideligt og er forberedt på at bruge noget af din fritid på tjenesten. At man er indstillet på at leve op til kompagniets formelle krav til bl.a. fysik, aktivitetsniveau og våbenbetjening. Det er en fordel, men bestemt ingen betingelse, at personellet har gennemført værnepligten eller har erfaring fra en længere hjemmeværnstjeneste.
Tilbud
Personel, der optages i kompagniet bliver - som det øvrige personel - del af et fællesskab, hvor venskaber opstår og gensidig respekt er en selvfølge. Uddannelse af meget forskellig art, hvoraf nogle også kan bruges i dit civile arbejde, bliver tilbudt alt personellet. Man vil blive udfordret, finde grænser og endda at flytte nogle af dem.
Når delingerne gennemgår ny uddannelse, bliver undervisningen i vid udstræknning gennemført af fastansatte instruktører fra hæren. Dette sikrer, at medlemmerne lærer det samme som de soldater, der bliver uddannet i hærens HRU-enheder.
Som frivillige medlemmer af hjemmeværnet opfatter vi kammeratskabet som ét af de bærende elementer og sætter det meget højt. Dette dog uden, at der gås på kompromis med en meget seriøs og god omgangstone på alle niveauer i kompagniet.
Vision
Personellet skal være uddannet og trænet, så kompagniet til enhver tid er en seriøs og troværdig samarbejdspartner i Totalforsvaret. |
|