Flyverhjemmeværnet
– en relevant og kompetent organisation
Af informationsofficer Susanne Guldhammer
Temaerne, der blev arbejdet med på BM
seminaret, var ledelse og uddannelse, fastholdelse og rekruttering, omdømme,
intern og ekstern kommunikation og opgavevaretagelse og opstillingsgrundlag.
Flyverhjemmeværnet ønsker at inddrage
så mange som muligt i taklingen af fremtidens udfordringer, og valgte derfor på
et seminar at involvere et bredt udsnit af Flyverhjemmeværnets medlemmer til at
drøfte ovenstående vigtige emner.
Lørdag og søndag blev der arbejdet
intenst i tværgående grupper, og de fremlagde i plenum konkrete forslag til,
hvordan de forskellige områder kan kvalificeres.
En anden del af gruppearbejdet var
eskadrillernes egne opgaver, dvs. et katalog over, hvilke opgaver de kan løse
og tilbyde Flyverhjemmeværnets samarbejdspartnere. Tanken var, at de
eskadriller, som var færdige med deres opgavekatalog, skulle hjælpe de eskadriller,
som ikke var helt klare endnu. En god måde at samarbejde på, som betød, at
mange er færdige, eller nu godt på vej, med at få beskrevet deres opgaver i et
katalog.
Tanken er, at materialet nu skal
tygges igennem og indarbejdes i en videre strategiproces, hvor grupper af både
frivillige og ansatte skal arbejde at få ført de mange gode forslag ud i livet