Af Inge Jagd Sørensen. redaktør
Kompagnifanerne blev ført ind med Feltpræst Henrik
Nedergaard i front, og til sidst blev distriktets fane ført ind med
distriktschefen i front.
Hjemmeværnets Musikkorps Syd og Kor a’ la Carte deltog med musik og sang.
Kompagnifanerne føres ind
Flere samarbejdspartnere fra politi og beredskab, fynske folketingspolitikere og lokale fynske politikere samt repræsentanter fra folkekirken var mødt op for at deltage i denne festlige start på et nyt år.
Efter feltpræstens prædiken, salmer der passede til
årstiden samt distriktschefens tale, gik alle samlet til Odense Rådhus, for at
hilse hinanden godt nytår.
Her blev desuden uddelt distriktets to
vandrepokaler. Pokalen for største tilgang i 2016: Politihjemmeværnskompagni
Assens og pokalen for bedste skytte: Klaus Bredgaard, Hjemmeværnskompagni Middelfart.
Preben Thomsen, POHVK Assens Klaus Bredgaard, HVK Middelfart
Uddrag
af oberstløjtnant Kent Mikkelsens tale:
Det er en gammel tradition, at man ved årets start
samles for at sige godt nytår til hinanden og samarbejdspartnere. Nu er det
tredje år vi gennemføre nytårsparolen, så jeg vil nu tillade mig, at kalde
HDFYN nytårsparole en tradition.
Jeg er blevet beskyldt for, at blande religion
sammen med tjenesten i Hjemmeværnet. Men dette har ikke noget med ”tro” at
gøre, for alle trosretningen er velkomne i Hjemmeværnet, men det er for mig,
lige så meget en synliggørelse af, at det er de samme værdier vi står sammen om
i Hjemmeværnet, værdier som:
-
Retten til at tro, tænke og tale frit
- Respekt og Ligeværdighed
- og at vi giver noget af os selv for at hjælpe
andre.
Værdier som også har præget året 2016. Vi har
tilsidesat familier og venner for at uddanne os, og efterfølgende blive indsat
for at hjælpe andre.
Dette godt illustreret ved den operative
indsættelse som vi iværksatte 2. juledag i forbindelse med stormen URD, og de
efterfølgende udfordringer med stigende vandstande 4. januar. Her var vi af Fyns
Politi blevet anmodet om at stille 100 mand og tre PMW’er. Kl.18.00, da
beredskabet skulle være klar, var der ikke 100 mand – men 160 mand! For mig
bekræfter det, at vi stiller op, når der er behov for at hjælpe andre, også
selvom det ikke er vores primære opgave.
For mig er det vigtigt, at vi holder fast i, at vi
er en frivillig militær organisation, hvor vi har en uniform, et kommandosystem
og ikke mindst våben, fordi vores operative opgaver kræver det.
Paroler er også synonym med tal og statistik. Tal
er ikke interessant i sig selv, kun hvis de bliver sat i forhold til noget
sammenligneligt.
Vores organisation er bygget op omkring tre
tandhjul: Opstilling, uddannelse og indsættelse.
Opstilling: Vi er d.d. knap
1400 aktive hjemmeværnssoldater ved HDFYN, og selvom vi i 2016 har skrevet knap
100 nye kontrakter, så går vi ud af 2016 med en nettoafgang på 100 soldater.
Men 1400 aktive svarer ca. til 2 fuldt enkadrerede hærbataljoner eller ca. ½-delen
af personelstyrken i vores mest skarpe hærenhed - 1. Brigade.
Uddannelse: De 1400
aktive har anvendt ca. 180.000 timer til uddannelse. Hver aktiv ved HDFYN har i
gennemsnit leveret 130 timer i 2016, noget mere end lovkravet på de 24 timer.
Såfremt timerne skulle leveres ud fra lovkravet, skulle vi have været 7500
frivillige ved distriktet.
Indsættelser: Til støtte
for Totalforsvaret har vi været indsat 190 gange, hvor de 178 har været til
støtte for Fyns Politi. Samlet er der anvendt knap 15.000 timer til støtte for
Totalforsvaret. Skulle dette beredskab være løst af fuldtidsansatte, svarer det
til ca. 48 fuldtidsstillinger, eller omregnet ca. 24 mio. kr. bare for
beredskabet. Det 4 dobbelte af hele distriktets driftsbudget.
Min konklusion på årets tal er, at HDFYN opstiller
et økonomisk billigt beredskab, der har uddannet sig til at løse alle de
operative opgaver, der er blevet stillet.
Vi skal nu ud og kæmpe for vores Hjemmeværn. Så giv
den fuld gas med alle aktiviteterne, men husk på – det er aktiviteten der
tiltrækker, men det er kammeratskabet der fastholder!
Opstilling af faneborg foran Odense Rådhus
