Du
udgør rygraden af kompagniet, og du er det vigtigste led i kompagniet… Det er
dig, de øvrige i kompagniet ser op til. Derfor er det også vigtigt, at du
udviser et godt eksempel.
At være befalingsmand i Hjemmeværnet kræver stor selvdisciplin og
selvopofrelse, hvor man sætter opgaven, sin enhed og sit personel før sig selv.
Gør man det rigtigt, er der garanti for at få det gode tifoldigt igen.
”Den der
har evnen, har også forpligtelsen”
”Først hestene, så folkene og så én selv”
Rollemodel
Du
indgår i et forpligtende fællesskab, hvor du skal lede og vejlede andre
frivillige. Du tager ejerskab for kompagniet og dets opgaver, og deltager
aktivt i såvel enhedens som kompagniets aktiviteter.
Du
stiller krav og forventninger til din enhed, til kompagniet og de øvrige
medlemmer.
Du
inspirer og motiverer din enhed og øvrige medlemmer i kompagniet. Ved at bruge
din egen person aktivt, viser du vejen frem og hvordan tingene skal gøres.
Mandskabsbehandling
Du
behandler dit personel med værdighed og respekt og med en grundlæggende
forståelse for personellets
forskelligheder og for, at vi alle er frivillige. Du virker derigennem til den
fællesfølelse, samhørighed og kommunikation, der er så vigtig i en enhed.
Du
tager af egen drift hånd om situationer og leder dit personel med beslutsomhed.
Du løser opgaverne ved at bruge dit personels ressourcer så optimalt som
muligt.
Du
tolerer ikke opførsel, der går imod Hjemmeværnets og kompagniets værdier og
normer, og handler resolut, hvis noget sådant skulle opstå.
Faglighed
Du
er grundlæggende praktikeren, der får tingene til at ske via en stærk faglig
kunnen. Du er bevidst om din egen og din enheds kunnen, og er til stadighed
medvirkende til at forbedre og udvikle både egne og personellets kompetencer
alt efter behov og situation.
Du
samarbejder med andre om løsninger og prioriterer den daglige
kommunikation og relation førere imellem.
Du
har evnen og viljen til at udføre effektiv kontrol. Dette gøres ved at
observere og vide hvad, der skal ses efter under kontrollen. Du vil i
samarbejde med nærmeste førere altid afslutte kontrollen med en handling, som
enten kan være en korrigering eller en fastholdelse.
